MoneyMizer verbindet Handwerker & Fachkräfte aus Deutschland direkt mit über 500 geprüften Schweizer Temporärbüros — schnell, kostenlos, zuverlässig.
MoneyMizer bringt Sie mit geprüften Schweizer Betrieben zusammen. Wohnungssuche, Behördenhilfe und Betreuung – das übernimmt Ihr neuer Arbeitgeber direkt vor Ort.
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Ihr Partner begleitet Sie vor OrtNur renommierte, zuverlässige Schweizer Betriebe in unserem Netzwerk. Jedes Unternehmen wird sorgfältig überprüft.
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100% kostenlos & unverbindlichDeutlich über deutschen Tariflöhnen – zusätzlich oft Verpflegungsspesen und weitere Benefits durch den Arbeitgeber.
Vom Hochbau bis zur Haustechnik – überall in der Schweiz werden Handwerker wie Sie gesucht.
Die Schweiz gehört weltweit zu den Ländern mit den höchsten Handwerkerlöhnen. Als deutschsprachiger Facharbeiter bringen Sie alles mit, was gesucht wird.
⁽¹⁾ Richtwerte für Facharbeiter mit 3+ Jahren Erfahrung nach LMV / GAV Bauhauptgewerbe.
Was Sie über Beiträge, Krankenversicherung und Abzüge in der Schweiz wissen sollten – ehrlich & korrekt erklärt.
AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung werden hälftig geteilt. Ihr Anteil: ca. 6,4 % Ihres Bruttolohns (AHV/IV/EO 5,3 % + ALV 1,1 %).
Gesetzlich fixiert, schweizweit einheitlich. Bis CHF 148.200/Jahr für ALV.
Die berufliche Vorsorge (2. Säule) zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam. Der Arbeitgeber muss mindestens 50 % tragen. Ihr Anteil: ca. 3,5–9 % je nach Alter.
Gutschriften je nach Alter: 7 % (25–34 J.) bis 18 % (55–65 J.) des koordinierten Lohns.
Berufsunfall (BUV): vollständig Arbeitgeber. Nichtberufsunfall (NBU) – Freizeitunfälle: zahlen Sie selbst (ca. 1,7 % vom Bruttolohn im Baugewerbe).
Pflichtversicherung über Suva. Gilt ab 8 Stunden/Woche beim gleichen Betrieb.
Die Grundkrankenversicherung zahlen Sie in der Schweiz komplett selbst – kein Arbeitgeberanteil. Mittlere Prämie 2026: ca. CHF 465 / Monat (Erwachsene, kantonal variierend).
Anmeldung innerhalb 3 Monate nach Zuzug Pflicht. EU-Bürger haben Optionsrecht auf deutsche Krankenkasse.
Ausländer ohne C-Bewilligung zahlen Quellensteuer (wird direkt vom Lohn abgezogen). Aufenthalter (B): kantonal ca. 5–12 %. Grenzgänger (G): pauschal 4,5 % (DBA DE–CH).
Wird vom Arbeitgeber direkt abgeführt. Steuerberatung für optimale Veranlagung empfohlen.
Bei CHF 6.000 Brutto: ca. CHF 380–500 Sozialabzüge + Quellensteuer. Plus Krankenkasse ca. CHF 380–465 selbst. Das Netto bleibt dennoch deutlich über einem deutschen Gehalt.
Genaue Abzüge hängen von Kanton, Alter, Pensionskasse und GAV ab. Ihr Partnerunternehmen berät Sie vor Vertragsabschluss.
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Unter 3 Minuten. Lebenslauf bitte beifügen. Vollständig kostenlos für Sie als Bewerber.
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Angaben gemäß § 5 TMG
MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt)
Seestraße 10
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Deutschland
Maxim Böttcher
Amtsgericht Freiburg
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Stand: Dezember 2022 · Zuletzt geprüft: 2026
MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt)
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Geschäftsführer: Maxim Böttcher
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MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt)
Seestraße 10, 77746 Schutterwald
Stand: 16. November 2022
Diese AGB gelten für alle Dienstleistungen der MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt), Seestraße 10, 77746 Schutterwald sowie verbundener Gesellschaften.
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Es gilt ausschließlich deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG). Gerichtsstand ist der Sitz der MoneyMizer UG in Deutschland.
Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, berührt dies die Wirksamkeit der übrigen nicht. Anstelle unwirksamer Regelungen gilt die gesetzlich zulässige Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.
MoneyMizer vermittelt Ihnen qualifizierte Handwerker und Fachkräfte aus Deutschland direkt in die Schweiz — direkt, schnell und zuverlässig. Wir arbeiten ausschließlich mit Schweizer Temporärbüros und Personaldienstleistern zusammen.
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Alle Bewerber durchlaufen unseren Vorauswahlprozess. Qualifikationen, Deutschkenntnisse und Arbeitsberechtigung werden vorab geprüft.
Ein fester Ansprechpartner bei MoneyMizer begleitet die Partnerschaft. Direkter Draht, kurze Wege, schnelle Lösungen.
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