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Attraktive Schweizer Löhne

Deutlich über deutschen Tariflöhnen – zusätzlich oft Verpflegungsspesen und weitere Benefits durch den Arbeitgeber.

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Vom Hochbau bis zur Haustechnik – überall in der Schweiz werden Handwerker wie Sie gesucht.

Zimmermann Bauarbeiter Schweiz
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Hochbau & TiefbauZimmermann & Bauarbeiter
Elektriker Schweiz Job
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ElektrotechnikElektriker
Schweißer Metallbau Schweiz
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Heizung Sanitär Installateur Schweiz
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HaustechnikHeizung & Sanitär
Dachdecker Dachbau Schweiz
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Schreiner Tischler Holzarbeiten Schweiz
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Kfz-Mechatroniker Automechaniker Schweiz
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Die Schweiz gehört weltweit zu den Ländern mit den höchsten Handwerkerlöhnen. Als deutschsprachiger Facharbeiter bringen Sie alles mit, was gesucht wird.

  • Bis zu 2,5× höheres Brutto-Einkommen als in Deutschland
  • EU-Bürger brauchen kein Visum – freie Niederlassung
  • Deutschsprachiges Umfeld – kein Sprachkurs nötig
  • Massiver Fachkräftemangel = sichere Stellen & Aufstiegschancen
  • Schweizer AHV-Rentenpunkte werden zusätzlich aufgebaut
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🇩🇪Deutschland
ca. € 2.800
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ca. € 3.100
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⁽¹⁾ Richtwerte für Facharbeiter mit 3+ Jahren Erfahrung nach LMV / GAV Bauhauptgewerbe.

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Wichtige Infos

Schweizer Sozialversicherungen

Was Sie über Beiträge, Krankenversicherung und Abzüge in der Schweiz wissen sollten – ehrlich & korrekt erklärt.

AHV / IV / EO & ALVGeteilt

AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung werden hälftig geteilt. Ihr Anteil: ca. 6,4 % Ihres Bruttolohns (AHV/IV/EO 5,3 % + ALV 1,1 %).

Gesetzlich fixiert, schweizweit einheitlich. Bis CHF 148.200/Jahr für ALV.

Pensionskasse (BVG)Geteilt

Die berufliche Vorsorge (2. Säule) zahlen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemeinsam. Der Arbeitgeber muss mindestens 50 % tragen. Ihr Anteil: ca. 3,5–9 % je nach Alter.

Gutschriften je nach Alter: 7 % (25–34 J.) bis 18 % (55–65 J.) des koordinierten Lohns.

Unfallversicherung (UVG)Gespalten

Berufsunfall (BUV): vollständig Arbeitgeber. Nichtberufsunfall (NBU) – Freizeitunfälle: zahlen Sie selbst (ca. 1,7 % vom Bruttolohn im Baugewerbe).

Pflichtversicherung über Suva. Gilt ab 8 Stunden/Woche beim gleichen Betrieb.

Krankenkasse (KVG)Sie zahlen selbst

Die Grundkrankenversicherung zahlen Sie in der Schweiz komplett selbst – kein Arbeitgeberanteil. Mittlere Prämie 2026: ca. CHF 465 / Monat (Erwachsene, kantonal variierend).

Anmeldung innerhalb 3 Monate nach Zuzug Pflicht. EU-Bürger haben Optionsrecht auf deutsche Krankenkasse.

QuellensteuerArbeitnehmer

Ausländer ohne C-Bewilligung zahlen Quellensteuer (wird direkt vom Lohn abgezogen). Aufenthalter (B): kantonal ca. 5–12 %. Grenzgänger (G): pauschal 4,5 % (DBA DE–CH).

Wird vom Arbeitgeber direkt abgeführt. Steuerberatung für optimale Veranlagung empfohlen.

Fazit & Netto-BeispielInfo

Bei CHF 6.000 Brutto: ca. CHF 380–500 Sozialabzüge + Quellensteuer. Plus Krankenkasse ca. CHF 380–465 selbst. Das Netto bleibt dennoch deutlich über einem deutschen Gehalt.

Genaue Abzüge hängen von Kanton, Alter, Pensionskasse und GAV ab. Ihr Partnerunternehmen berät Sie vor Vertragsabschluss.

So einfach geht's

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Unter 3 Minuten. Lebenslauf bitte beifügen. Vollständig kostenlos für Sie als Bewerber.

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Erfahrungsberichte

Was unsere Vermittelten sagen

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„MoneyMizer hat mich blitzschnell mit einem top Betrieb in Zürich zusammengebracht. 3 Wochen nach der Bewerbung hatte ich meinen Vertrag."

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Markus K.
Elektriker · Zürich
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„Ich verdiene jetzt fast doppelt so viel wie in Deutschland. Mein Arbeitgeber hat sich um alles gekümmert – Wohnung, Behörden, alles. Klare Empfehlung!"

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Thomas L.
Zimmermann · Bern
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„Einfach, schnell, professionell. Schon nach einer Woche hatte ich ein Vorstellungsgespräch. Jetzt Schweißer mit CHF 7.200 brutto – unglaublich!"

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André P.
Schweißer · Basel
Zahlen & Fakten

Erfolg durch Ergebnisse

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FAQ

Ihre Fragen – unsere Antworten

Alles Wichtige rund um Jobs in der Schweiz.

Handwerker verdienen in der Schweiz ab CHF 6.000 brutto pro Monat – je nach Beruf, Erfahrung und Region auch deutlich mehr. Hinzu kommen oft Verpflegungsspesen. Das ist deutlich mehr als vergleichbare Positionen in Deutschland.
Nein. Die Vermittlung ist für Bewerber vollständig kostenlos. MoneyMizer wird ausschließlich von den Partnerunternehmen vergütet – Sie zahlen keinen Cent.
In der Schweiz zahlt der Arbeitnehmer die Grundkrankenversicherung vollständig selbst – es gibt keinen Arbeitgeberanteil. Mittlere Prämie 2026: ca. CHF 465/Monat für Erwachsene. EU-Bürger können unter bestimmten Bedingungen ihre deutsche Krankenversicherung behalten.
AHV (Rente), ALV (Arbeitslosenversicherung) und BVG (Pensionskasse) werden zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt. Ihr Anteil beträgt ca. 6–10 % des Bruttolohns. Berufsunfälle trägt vollständig der Arbeitgeber, Nichtberufsunfälle zahlen Sie selbst (ca. 1,7 % im Bau).
EU-Bürger brauchen kein Visum. Sie erhalten eine Aufenthaltsbewilligung (Ausweis B), die Ihr Arbeitgeber mitorganisiert. Grenzgänger erhalten einen Ausweis G und können in Deutschland wohnen bleiben.
Erste Rückmeldung typischerweise innerhalb von 24–48 Stunden. Bis zum Stellenantritt: je nach Beruf 2–6 Wochen. In gefragten Berufen wie Elektro oder Bau oft schneller.
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Rechtliches

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

Unternehmen

MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt)
Seestraße 10
77746 Schutterwald
Deutschland

Geschäftsführer

Maxim Böttcher

Handelsregister

Amtsgericht Freiburg
HRB 734889

Kontakt

Telefon: +49 341 9899 2116
Bewerber wenden sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular an uns.

Umsatzsteuer-ID

DE 354925260 · Gemäß §27a Umsatzsteuergesetz

Verantwortlich für den Inhalt

Maxim Böttcher · Seestraße 10, 77746 Schutterwald

EU-Streitschlichtung

Die EU-Kommission bietet eine Plattform zur Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/consumers/odr/

Wir sind nicht verpflichtet und nicht bereit, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftungshinweis

Trotz sorgfältiger Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für externe Links. Für den Inhalt verlinkter Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Rechtliches

Datenschutzerklärung

Stand: Dezember 2022 · Zuletzt geprüft: 2026

1. Verantwortlicher

MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt)
Seestraße 10, 77746 Schutterwald
Geschäftsführer: Maxim Böttcher

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich gemäß DSGVO und deutschem Datenschutzrecht.

2. Erhobene Daten & Zweck

Wir erheben Daten ausschließlich zum Zweck der Stellenvermittlung:

  • Bewerbungsformular: Name, E-Mail, Telefon, Beruf, Erfahrung, Lebenslauf (optional)
  • Webseitenbesuch: IP-Adresse (anonymisiert), Browser, Betriebssystem, Zeitstempel

3. Datenweitergabe an Partner

Wir geben Ihre Bewerberdaten an geprüfte Partnerunternehmen in der Schweiz weiter. Dies ist der Kernzweck unserer Dienstleistung. Bei Weitergabe in Drittländer (z. B. Schweiz) erfolgt dies mit angemessenen Schutzmaßnahmen gemäß Art. 46 DSGVO (Standardvertragsklauseln).

Weitere Dienstleister: Amazon Web Services EMEA SARL (Luxemburg, Hosting) · Make / Integromat (Workflow-Automation).

4. Cookies & Tracking

Diese Website kann folgende Technologien einsetzen:

  • Google Analytics (mit IP-Anonymisierung)
  • Google Ads Conversion-Tracking & Remarketing
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5. Marketing-Kommunikation

Mit Absenden des Formulars willigen Sie in die Kontaktaufnahme per E-Mail oder anderen Kanälen zu Stellenangeboten ein. Widerruf jederzeit möglich.

6. Speicherdauer

Wir speichern Ihre Daten für die Dauer des Vermittlungsprozesses und darüber hinaus nur so lange wie gesetzlich erforderlich.

7. Ihre Rechte (Art. 15–22 DSGVO)

  • Auskunft über gespeicherte Daten
  • Berichtigung unrichtiger Daten
  • Löschung (Recht auf Vergessenwerden)
  • Einschränkung der Verarbeitung
  • Datenportabilität
  • Widerspruch gegen die Verarbeitung
  • Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde

Aufsichtsbehörde: Sächsische Datenschutz- und Transparenzbeauftragte, Devrientstraße 5, 01067 Dresden.

8. Datensicherheit

Wir verwenden Verschlüsselung (HTTPS/SSL) und aktuelle Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz Ihrer Daten vor unbefugtem Zugriff.

9. Kontakt für Datenschutzanfragen

MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt)
Seestraße 10, 77746 Schutterwald

Rechtliches

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Stand: 16. November 2022

§ 1 Geltungsbereich & Leistungsbeschreibung

Diese AGB gelten für alle Dienstleistungen der MoneyMizer UG (haftungsbeschränkt), Seestraße 10, 77746 Schutterwald sowie verbundener Gesellschaften.

MoneyMizer ist ein reiner Vermittlungsdienst: Wir vermitteln Bewerber an Partnerunternehmen in Europa, insbesondere in der Schweiz. MoneyMizer ist weder Arbeitgeber noch Personaldienstleister und tritt nicht als Vertragspartei des Arbeitsverhältnisses auf.

§ 2 Vertragsabschluss

Ein Vertragsverhältnis kommt durch das Absenden des Bewerbungsformulars oder die anderweitige Inanspruchnahme der Vermittlungsdienstleistungen zustande. Mit dem Absenden akzeptiert der Bewerber diese AGB sowie die Datenschutzerklärung.

§ 3 Kostenloser Service für Bewerber

Die Vermittlungsleistung ist für Bewerber vollständig kostenlos. MoneyMizer wird ausschließlich durch Partnerunternehmen vergütet. Bewerber zahlen keine Gebühren, Provisionen oder Entgelte.

§ 4 Keine Erfolgsgarantie

MoneyMizer schuldet keinen Vermittlungserfolg. Die Leistung besteht in der Herstellung des Kontakts zwischen Bewerber und Partnerunternehmen. Keine Garantie für eine Anstellung oder den Inhalt späterer Arbeitsverträge.

§ 5 Pflichten des Bewerbers

Der Bewerber versichert, dass alle Angaben und Unterlagen vollständig und wahrheitsgemäß sind, er/sie mindestens 18 Jahre alt ist und in die Einholung von Referenzauskünften einwilligt. Falsche Angaben können zum sofortigen Ausschluss führen.

§ 6 Selbständigkeit der Parteien

Zwischen MoneyMizer und dem Bewerber besteht kein Exklusivitätsverhältnis, keine einfache Gesellschaft und kein Arbeitsverhältnis.

§ 7 Haftungsbeschränkung

MoneyMizer haftet ausschließlich für Schäden aus Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Eine Haftung für Handlungen von Partnerunternehmen oder den Inhalt von Arbeitsverträgen ist ausgeschlossen.

§ 8 Immaterialgüterrechte

Alle Inhalte dieser Website sind urheberrechtlich geschützt und Eigentum von MoneyMizer. Vervielfältigung ohne schriftliche Genehmigung ist untersagt.

§ 9 Datenschutz & Marketing

Die Datenverarbeitung erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung. Mit Formularabsenden willigt der Bewerber in die Kontaktaufnahme durch MoneyMizer und Partner ein. Widerruf jederzeit möglich.

§ 10 Änderungen der AGB

MoneyMizer behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Es gilt die Version zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses.

§ 11 Anwendbares Recht & Gerichtsstand

Es gilt ausschließlich deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG). Gerichtsstand ist der Sitz der MoneyMizer UG in Deutschland.

§ 12 Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, berührt dies die Wirksamkeit der übrigen nicht. Anstelle unwirksamer Regelungen gilt die gesetzlich zulässige Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.

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Alle Bewerber durchlaufen unseren Vorauswahlprozess. Qualifikationen, Deutschkenntnisse und Arbeitsberechtigung werden vorab geprüft.

Persönlicher Kontakt

Ein fester Ansprechpartner bei MoneyMizer begleitet die Partnerschaft. Direkter Draht, kurze Wege, schnelle Lösungen.

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Alle Kandidatendaten werden DSGVO-konform übermittelt. Vollständige Datenschutzvereinbarungen auf Anfrage verfügbar.

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